對于現在城市里面扎根的人群來說，有人才住房補貼或是其他補貼是非常好的。有補貼的存在能減少很多不必要的資金消耗，也能更快的達到自己想要的目標。符合相關條件的人才，可以按照補貼得到一定的優惠。那么，東莞人才補貼標準是怎樣?
東莞人才補貼標準是怎樣 是按照什么標準進行的?
【1】初級職稱或全日制本科人才由各鎮街自行制定，但不得低于1萬元/人，市級試點企業人才不得低于2萬元/人。
【2】正高級職稱最高補貼30萬元，該補貼不是一次性發放的，而是按照5年等額發放的。
【3】副高級職稱或博士最高補貼20萬元，分5年等額發放，而且不分正副高級的高級職稱人才按副高級標準補貼。
【4】碩士以及中級職稱或上年度在東莞市繳納個人所得稅不低于3萬元的人才，最高補貼6萬元，分3年等額發放。
人才補貼換城市了還能申請嗎?
人才補貼換城市了就不能再申請了!人才補貼不可以領兩個城市，人才補貼是企業給有技術含量的人給予一定的補助，這這項補助只能在戶口所在地才有，所以就不存在領兩份的說法。
小結：不同的人才只要是符合上述權益的，都是可以選擇適合自己的人才補貼領取的?？偟膩碚f，研究生或中級職稱納稅三萬，補貼六萬;博士補貼20萬;本科或初級補貼1-2萬。多數情況下，用戶可以根據自己的實際情況進行分析。
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